结合亚当斯的公平理论，谈谈组织如何消除员工的不公平感。（本题-江苏自考网

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2018年4月行为组织学

卷面总分：100分试卷年份：2018年4月是否有答案：有作答时间： 150分钟

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37

结合亚当斯的公平理论，谈谈组织如何消除员工的不公平感。（本题10分）

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根据双因素理论，属于激励因素的是

A、人际关系良好
B、工作富有挑战性
C、企业政策公平
D、工资待遇高

集中研究领导工作作风和行为对领导有效性影响的理论是

A、领导特性理论
B、领导情景理论
C、领导行为理论
D、领导作风理论

下列不属于领导情景理论的是

A、领导生命周期理论
B、管理方格理论
C、路径一目标理论
D、费德勒权变模型

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